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就业指导

1-4求职前的准备工作

发布时间:2012-02-17 00:00:00 责任编辑:数据迁移用户 点击次数:

1 毕业了,你准备好了吗?

1.1 就业心态的准备

在我们就业前,做好就业的各项准备,包括做好自身职业定位、更扎实地掌握相关专业技能,通过实习等途径锻炼自己对职场的适应性等等,这些都很重要。但对大家来说,最为重要的是调整好就业心态。调整好就业心态应注意以下几点:

1、选择就业单位,不要过于理想化。积极选择落实就业单位,切忌只选不择,择而不定,定而不能坚持。虽然目前就业形势严峻,但绝大多数同学都是可以找到一份工作的。但如果这山望着那山高,面对众多的就业单位患得患失,举棋不定,犹豫不决,最终将错失就业机会。

2、“非本专业工作不选”思想要不得。在大学阶段,尽管已经奠定一定的专业基础,具有一定的专业知识,但在职业选择时,我们的工作可能与我们的专业不完全对口,或只是相关,这时我们应理智对待企业的用人安排,允许自己在相关领域就业,甚至因个人的具体情况,允许跨专业就业。“非本专业不选”的思想只能使自己的就业选择面越来越窄。

3、注重利用身边资源,发挥自身人力资源优势。每一位同学的未来都被自己的父母、亲朋好友时刻关注着。毕业生要善于利用这些优势资源,争取更多更直接的就业机会。

4、牢记就业箴言,放平心态,坦然应对挑战。要经常对自己说四句话,以一颗平常心面对就业实习。

    1.2 就业目标的确定

确定就业目标时,要切合实际。名企、高职、高薪可能是大多数同学的就业目标,但我们不必刻意地去追求,工作的选择最关键是要适合自己。而适合的最主要的标准就是这个职业能否给你提供学习的空间、锻炼的舞台,是否能适应你的性格。所以,同学们应该深入分析一下自己的性格,同时结合大学期间的各种锻炼,来确定自己未来的职业。切忌只求名企、高职、高薪。

如果你志在高远,你应该是把自己的视角放平、调低,认真踏实地做好你即将选择的职业,脚踏实地地修炼好职场基本功,为今后漫长的职业生涯打好基础。

2 与毕业生有关的就业概念

2.1 毕业去向

毕业去向主要是指毕业生的就业状态,一般分为派遣、升学、出国、待分、二分等几种形式。
    2.2 派遣、二分

1、派遣

是指毕业生落实接收单位,学校为其出具就业报到证,并在其毕业后,将其人事关系转入接收单位的就业形式。其中,对于接收单位,要求其具备接受毕业生的人事权。

2、二分

是指毕业时未落实就业单位、落实了灵活就业单位但单位不具备接收毕业生人事权的资格、准备毕业后再参加研究生考试或申请出国等原因未派遣,学校按照国家相关政策,将毕业生的人事关系转至家庭人事部门所在地,由当地人事部门继续落实其就业或提供服务。北京生源毕业生二分单位为所在区县人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门。

    2.3改派

改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,进行单位及地区调整的一种做法(即毕业生需要改换单位)。按有关规定,调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起一年之内进行,超过时间一般不予受理。毕业生就业一年后的调整,按在职人员的有关规定办理。因此申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。为维护结业方案的严肃性,保证签订协议后各方的权益,毕业生派遣后原则上不得改派。

在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的,有地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续。

跨省调整的,学校审核同意后,统一报上级主管部门并下达调整方案,按照调整方案办理改派手续。

改派应注意以下几点:

⑴学校就业方案上报上级主管部门后,原则上不予调整。

⑵如确有特殊原因需要调整就业单位的,在毕业后一年之内由学生向学校提出申请,学院签署意见,学校填写改派登记表,经市教委同意,为其办理改派手续;超过一年的,按在职人员流动办理。

⑶毕业生办理改派必须符合国家就业政策导向。

⑷有以下几种情况的改派申请,原则上就业部门不予受理:已派遣京外单位就业,欲改派在京就业的;外地生源毕业生已经派遣至在京单位,又提出在京改派但不符合国家就业政策导向的;已派遣毕业生申请跨省市改派,但不是回生源地就业的;上报就业方案为回省待就业,又申请跨省市就业的;毕业生毕业后无故不到用人单位报到的;未经学校允许,擅自同用人单位解除劳动关系后,要求办理改派手续的。

⑸已被录取为研究生的毕业生,在学校上报就业方案后要求就业的,应回生源省区就业;中途退学的研究生回生源省区就业。

⑹定向毕业生应严格按照定向协议到原定向单位(地区)就业,原则上不予改派。

⑺未经学校允许,用人单位不得擅自将学生退回学校。

⑻学生档案已经不在学校的毕业生,须待学生档案退回学校后,方可申请办理改派手续。

⑼根据有关规定,毕业生办理改派手续的期限应在毕业生第一次派遣之日起的一年内,且每名毕业生只可改派一次。

申请改派需要的材料:

⑴原单位同意解除就业关系的证明,同时,毕业生的档案要退回学校;

⑵与原单位签订的就业协议书(毕业生和用人单位的两联);

⑶原报到证(共两联,蓝联和白联),(如果还未落户需要改迁户口的,需交回原户口迁移证);

⑷改派登记表;

⑸新单位的接收函。

3与毕业生有关的就业政策及就业项目

3.1主要就业政策

1、国家部委的主要政策

在当前形势下,党中央、国务院采取一系列措施,为高校毕业生施展才华创造条件,先后出台了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发﹝2009﹞3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国办发﹝2009﹞4号)等文件。在中央精神指导下,教育部、人力资源部和社会保障部、科技部、商务部等国家部委也相继出台了多项配套政策,广大高校毕业生可参照《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》(教育部下发)及《国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问》(教育部、人力资源和社会保障部联合下发)进行系统学习掌握。

这些政策主要的精神是鼓励和引导高校毕业生到城乡基层、中西部就业,鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,鼓励骨干企业吸纳和稳定高校毕业生就业,鼓励承担国家和地方重大科研项目的单位积极聘用优秀高校毕业生参与研究,延长其学习与科研相结合的时间,鼓励和支持高校毕业生自主创业,并要求各部门及各高校组织开展高校毕业生就业服务系列活动,以未就业特别是家庭困难的高校毕业生为重点,强化就业指导,提供就业信息,加强就业服务的针对性、有效性,增加见习机会,维护就业权益。

对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满且考核合格的,报考硕士研究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行)。

就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策,机关、事业单位免收招聘报名费和体检费等等。

2.地方政策

除国家政策之外,各省市、各地区就业主管部门依据国家政策文件规定,从实际情况出发,制定了相关就业政策及实施办法。了解相应的地方政策,可以帮助毕业生在就业过程中明确努力方向,有的放矢,做好相关准备。如:有的省市推出了本省市的就业项目(北京市的社区助理等)、办理户籍和档案的政策和程序等等。

北京市引进非北京生源毕业生,须在市人力资源和社会保障局下达的本科生和研究生控制数内进行。各用人单位须在教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内,引进紧缺专业本科学历应届毕业生。各用人单位要按照学用一致、专业对口原则,引进非北京生源毕业研究生。国务院各部委、各直属机构及所属的在京单位接收毕业生,必须向有关学校出具“国务院各部委、直属机构及在京中央企业毕业生接收函”,一份接收函对应一名毕业生接收指标。上海市每年都会制定“非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知”,通知会规定用人单位的基本条件,高校毕业生的学业要求及所需的申请材料,申请受理期限等。非上海生源应届毕业生可根据通知的相关要求,办理户口、居住证等有关手续。其他省市也有各自相应的规定,毕业生可以根据自身的情况有针对性地了解和学习。

3.学校就业办法

为了保证毕业生就业的顺利进行,学校一般会根据国家政策制定相应的就业管理办法、就业计划等,这也是毕业生应该了解和遵守的。

除此之外,毕业生还需要了解和掌握学校的就业相关规定,如毕业生协议书使用和签订规定,毕业生派遣程序,毕业生改派程序等。特别要注意就业工作进程各阶段的时间界限,做到心中有数。

4.相关法律法规

毕业生在择业、就业的过程中,了解相关的法律、法规,可以保护自己合法权益,捍卫自己的正当权利,减少不必要的损失。要学会用法律来保护自己。重要的法律法规包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等。

    3.2就业项目

1、选聘高校毕业生到村任职工作

中央计划从2008年到2012年选聘10万名高校毕业生到村任职工作。选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次,鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和程序进行。选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

中组部出台了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,并明确了相关保障措施和优惠条件。

对于到西部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”,国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

大学生“村官”的工作、生活补贴比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平发放。

聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。

聘用工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

相关链接:

大学生村官网:http://www.54cunguan.cn

2.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

2006年,教育部、财政部等部门编办下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的简称)攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年,原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。“特岗计划”实施范围为中西部地区(含新疆生产建设兵团的部分团场)国家扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县,包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

2009年中央“特岗计划”项目计划安排5至7万个特设岗位,鼓励各地启动实施地方项目。

农村教师特设岗位计划招聘对象和条件是:

(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

(3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

(4)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅引发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发【2005】18号)和中组部、人事部等部门联合下发的《关于组织开展高校毕业生道到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发【2006】16号)规定的各项优惠政策;符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。

相关链接:http://www.ncss.org.cn/tgjh/

3.高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作

支教、支农、支医和扶贫的“三支一扶”项目是人力资源和社会保障部根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发【2005】18号)开展的引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作项目。国家制定了相关优惠政策,鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

部分优惠政策:

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。

服务期满考核为优秀等次的“三支一扶”大学生,参加事业单位公开招聘的,可按照有关规定破格聘用。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭“三支一扶”大学生的报名费和体检费。

“三支一扶”大学生就业后,按照国家有关规定参加当地社会保险,其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限。

到西部地区和艰苦边远地区服务两年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;服务期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4.大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划全国项目通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式进行。每年派遣万名左右普通高等学校应届毕业生到西部基层开展志愿服务工作。目前,志愿服务期由1-2年调整为1-3年。新启动基层青年工作专项行动,向西部地区县级团组织各选派1名志愿者,协助开展基层团建和基层工作、青年就业创业和青年志愿者等工作。继续实施支教、支医、支农、全国农村党员干部现代远程教育、西部基层检察院建设、西部基层法律援助、西部基层人民法院建设、开发性金融、西部农村平安建设等专项行动。

参加西部计划的志愿者可享受以下优惠政策:

服务期满1年考核合格,报考研究生的,总分加10分;各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策;同等条件下,优先录取。

服务期满1年考核合格,可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员;报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。

服务期间,户口和档案保留在毕业高校,免收服务费用,服务期满后,学校再发放就业报到证,服务期间,享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。

按照国家有关规定,从2009年开始,参加西部计划并在西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。

该项目每年都会根据实际情况有所调整,请关注有关网站信息或到学校团委了解当年的情况。

相关链接:大学生志愿服务西部计划:http://xibu.youth.cn

5.聘用应届高校毕业生参与科研项目研究工作

2009年,教育部、科技部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会联合发布了《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财【2009】97号)。国家鼓励高校、科研机构和企业,按照公开、自愿、双向选择的原则,在所承担的民口科技重大专项、937计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金的重大重点项目实施过程中,聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作,并根据国家有关规定签订服务协议,明确双方的权利、责任和义务。聘用对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有关学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

部分优惠政策:

高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心;

聘用期满,根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄参与研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限合并计算;

北京地区高校聘用毕业生参与科研项目的,聘用期结束时,对于在聘用期间完成科研任务、连续考核为合格以上且符合进京条件的非北京生源毕业生,可按照程序落实北京户口。

6.高校应届毕业生入伍预征政策

2009年,国家出台了应届高校毕业生入伍预征政策,预征对象为中央部门和地方所属全日制办公普通高等院校和独立学院的全日制应届普通本专科(含高职)毕业生、毕业研究生、第二学士学位毕业生,不包括往届毕业生及成人教育、高等教育自学考试、各类非学历教育、培训类学生。

部分优惠政策:

入伍毕业生有政府补偿相应学费,代偿国家助学贷款;

服义务兵役期间,在选取士官、考军校、安排到军队技术岗位等方面优先。

具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的,表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官;

服义务兵役退役后(下同)参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取。

具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本科。

退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生;退役后可以根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。

7.大学生社区助理政策

北京市在出台大学生村官政策后,启动了大学生社区助理招聘计划,大学生将进社区担任居委会主任助理等职务,并提供相关保障措施及待遇。

目前社区工作已是当前大学生就业的热点和增长点。2009年,北京市在全市招聘2000名应届毕业生担任社区助理。招聘工作启动后,报名踊跃,“几十人、上百人竞争一个岗位”。社区助理政策并非解决就业难的权宜之计,未来3年内,北京计划共招聘5000名本科毕业生,初步建立起专业化、职业化的社区工作队伍。北京全市2500余个社区,每个社区将配备2名专职社区工作者。

应聘到社区担任助理的报名对象是:

1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等学校本科及以上学历北京生源应届毕业生;

2.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、符合基本进京条件的北京地区普通高等院校本科及以上学历非北京生源应届毕业生;

3.聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、且截至考试报名时仍在岗的高校毕业生。

应聘到社区工作的高校毕业生,纳入社区专职工作者队伍,统一安排到社区服务站工作,有关待遇和管理办法按照《北京市社区工作者管理办法(试行)》(京办发【2008】20号)执行。

8.创业优惠政策

高校毕业生自主创业,可以享受的优惠政策有:

(1)小额担保贷款和贴息支持

登记失业的高校毕业生自主创业,自筹资金不足的,可以向当地指定银行申请不超过5万元的小额担保贷款;对从事微利项目的,还可获得贴息支持。

自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;从事微利项目的,可获得50%的贴息支持。

(2)免收有关行政事业性收费

高校毕业生从事个体经营,且在工商部门注册登记日期在其毕业后两年内的,自其在工商部门首次注册登记起3年免收管理类、登记类和证照类行政事业性质收费。

(3)享受培训补贴

离校后登记事业的毕业生,参加人力资源社会保障部门举办的创业培训,可享受职业培训补贴。

(4)免费创业服务

有创业意愿的高校毕业生可免费获得公共就业服务部门提供的创业指导服务,包括项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等内容。

    4怎样了解就业政策及就业项目

在选择过程中,可以通过多种方法、途径来了解相关的就业政策或政府就业项目的详细内容。如登陆相关政府部门的网站查询相关政策、法规;通过阅读报纸、观看新闻了解相关政策;向学校就业指导中心老师进行咨询或登录学校就业指导中心网站进行查询;阅读学校编制的就业指导手册等等。

    4.1.我们推荐的部分相关网站

⑴中华人民共和国教育部:http://www.moe.edu.cn/

⑵教育部全国大学生就业公共服务立体化平台:http://www.ncss.org.cn

⑶大学生志愿服务西部计划:http://xibu.youth.cn/

⑷大学生村官网:

http://www.54cunguan,cn/news/zhengcewj/list-4.html

⑸中国高等教育学生信息网:http://job.chsi.com.cn/

⑹北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网:http://www.bjbys.com/bjbysnew/index.php

⑺各省市就业政策:

http://www.bjbys.net.cn/wsjy/index.asp

    4.2.部分就业政策列表

编号

政策名称

发布机关及文号

一.国家部委政策

1

《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》

国务院办公厅发布

国办发【2009】3号

2

《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》

国务院发布

国发【2009】4号

3

《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》

教育部发布

4

《国家促进普通高校毕业生就业政策百问》

教育部、人力资源和社会保障部发布

5

《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅发布

中办发【2005】18号

6

《教育部办公厅关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作的通知》

教育部办公厅发布

教学厅【2009】7号

7

《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》

财政部、教育部发布

财教【2009】15号

8

《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》

教育部、科技部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会联合发布

国科发财【2009】5号

9

《教育部办公厅公安部办公厅关于普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续的通知》

教育部办公厅、公安部办公厅发布

教学厅【2009】5号

10

《教育部办公厅关于做好2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施工作的通知》

教育部办公厅发布

教育厅函【2009】2号

11

《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、共青团中央联合发布

人社部发【2009】42号

12

《教育部办公厅关于做好选聘高校毕业生到村任职相关工作的通知》

教育部办公厅

教学厅【2008】6号

13

《人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残疾人联合会关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》

残联发【2009】8号

14

《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好高校毕业生就业见习有关工作的通知》

人社厅函【2009】196号

15

《中华全国总工会、教育部关于开展“困难家庭高校毕业生阳光就业行动”的通知》

总工发【2009】20号

16

《2009年“三支一扶”计划服务期满的大学生在就业方面有何优惠措施》

17

《就业见习和实习有何区别》

18

《到城乡基层就业有何优惠政策》

19

《大学生“三支一扶”后享受多项就业优惠》

20

《普通高校毕业生就业政策解读》

21

《北京市人民政府办公厅关于做好2009年普通高等学校毕业生就业工作的通知》

京政办发【2009】16号

22

《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》

京人社办发【2009】51号

23

《关于做好第五届“首都大学毕业生基层志愿服务团”工作的通知》

京团联发【2007】11号

24

《北京市人民政府关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》

京政发【2009】6号

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